رزومه نویسی

قسمت دستاوردهای شغلی در رزومه چگونه است؟

بیان دستاوردها در رزومه الزامی نیست و با توجه به نوع دستاورد و ارتباطی که با شغل موردنظرتان دارد، می‌توانید دستاوردهایتان را رزومه درج کنید. بنابراین در صورتی که فضای کافی در رزومه دارید، دستاوردهای شما مرتبط است و درج دستاوردها باعث قضاوت‌های غیرمرتبط با شغل نسبت به شما نمی‌شود، می‌توانید به دستاورهای خود در رزومه اشاره کنید.

دستاوردها معمولا فعالیت‌های آکادمیک، علمی یا صنعتی هستند که نشان‌دهنده دانش یا تخصص شما در یک حوزه مشخص است. نگارش مقالات علمی، اختراعات، ترجمه یا نگارش کتاب، انجام برخی از پروژه‌های علمی و صنعتی، کسب رتبه و مقام در مسابقات معتبر یا دریافت برخی از گواهینامه‌های معتبر از مهمترین دستاوردهایی هستند که در رزومه به آن‌ها اشاره می‌شود.

در رزومه برای هر دستاورد باید علاوه بر عنوان دستاورد، موسسه یا انتشارات مربوطه و در صورتی که رتبه یا نمره‌ای دارید را بنویسید. زمان کسب دستاورد نیز باید درج شود و اگر آن دستاورد یا گواهینامه دارای زمان انقضا است، باید به آن توجه کنید. در صورتی که دستاورد دارای لینک وبسایت است یا می‌توانید به آن ارجاع دهید مناسب است به صورت هایپرلینک آن را در رزومه درج کنید.

برخی از دستاوردها نیز ممکن است در زمان خود از اهمیت بالایی برخوردار باشند ولی در طول زمان و در رزومه کاری لزومی به درج آن‌ها نباشد. برای مثال ممکن است شما در دوران تحصیلی پیش از دانشگاه، مقام‌های علمی و فرهنگی کسب کرده باشید ولی اکنون که بیش از ۱۰ سال از آن گذشته است ضرورتی ندارد به آن‌ها اشاره کنید. خوانندگان رزومه شما به دنبال مهارت‌ها، دانش و دستاوردهای کنونی شما هستند که چقدر با شغل فعلی متناسب است. البته برخی از دستاوردها مثل المپیادهای کشوری، رتبه‌های برتر کنکور و برخی از جشنواره‌های معتبر داخلی و خارجی را در صورتی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستید می‌توانید در رزومه خود درج کنید. معمولا این موارد نشان‌دهنده تلاش و کوشش شما یا استعدادی ویژه در برخی از زمینه‌هاست که می‌تواند برای افرادی که رزومه شما را مطالعه می‌کنند جالب توجه باشد.

دستاورد دیگری که معمولا در رزومه بیان می‌شود، مقاله‌ها و انتشارات علمی است. این مورد نیز می‌توان نشان‌دهنده تسلط مناسب شما بر مهارت تحقیق و جستجو و مطالعه و نگارش مقالات علمی باشد. همچنین اگر مرتبط با حوزه شغلی مورد نظر باشد می‌تواند تایید معتبری بر دانش تخصصی شما نیز باشد.

گاهی نیز افرادی به صورت حرفه‌ای مشغول به وبلا‌گ‌نویسی هستند. اگر مقالات شما علمی و مرتبط با حوزه شغلی مورد نظر است و در سایت‌های معتبری منتشر می‌شود می‌توانید در این بخش به آنها اشاره کنید. یا ممکن است مقاله شما به عنوان مقاله برتر در سابت‌های معتبر انتخاب شده باشد.

در صورتی که وبلاگ‌نویسی شما به صورت نگارش اتفاقات پیرامون و ریادگیری‌ها و روزمره‌های خود یا حضور در شبکه‌های اجتماعی است، در صورتی که تصمیم شما بر درج آن در رزومه کاری است و فکر می‌کنید می‌تواند به ارائه تصویر مناسبی از شما کمک کند بهتر است به آن در قسمت فعالیت‌های جانبی یا توضیحی کوتاه در قسمت درباره من اشاره کنید یا در صورتی که فضای کافی در رزومه خود ندارید به درج لینک وبلاگ شخصی خود در رزومه اکتفا کنید.

گاهی ممکن است درج یک دستاورد نشان‌دهنده برخی از ترجیحات فردی یا علایق شخصی شما در اوقات فراغت باشد و در نگاه اول با شغلی که برای آن اقدام کرده‌اید تضادهای داشته باشد. برای مثال برخی کارفرمایان، مقالات علمی و پژوهشی را نشانه علاقه‌مندی زیاد شما به حوزه‌های تحقیق و جستجو و نگاه صرفا علمی و آکادمیک شما به مسائل برداشت کنند. این امر ممکن است باعث تحت‌تاثیر قرار گرفتن مهارت‌ها و دانش تخصصی شما شود و افرادی که رزومه شما را مطالعه می‌کنند شما را فردی صرفا آکادمیک ارزیابی کنند. بنابراین با توجه به شغلی که برای آن اقدام می‌کنید سعی کنید تعادلی بین مهارت و دانش تخصصی و دستاوردهای علمی و آکادمیک خود برقرار کنید.

نکته دیگری که برای دستاوردها لازم است در نظر بگیریم تمایز گواهینامه‌های دوره‌های آموزشی با گواهینامه‌های معتبری است که نشان‌دهنده دانش و تخصص شما در یک موضوع خاص است. در صورتی که یک دوره آموزشی را گذرانده‌اید و مدرک پایان دوره کسب‌کرده‌اید نباید آن را در قسمت دستاوردها درج کنید و اشاره به آن در بخش آموزش‌ها کافی است. ولی اگر گواهینامه‌های معتبری در حوزه‌های مختلف که با سنجش مهار‌ت‌های شما در یک زمینه خاص به شما اعطا می‌شود آن‌ها را در قسمت دستاوردها درج کنید. مدارکی مثل PMBOK در مدیریت پروژه، PHRi در مدیریت منابع انسانی، مدارک HubSpot یا Google در دیجیتال مارکتینگ، مدارک زبان تافل یا آیلتس برای زبان انگلیسی و سایر مدارک معتبر داخلی یا خارجی که معمولا در همه حوزه‌های شغلی وجود دارند.

در پایان به این نکته توجه کنید که از درج دستاوردهای زیاد و انواع مختلف گواهینامه‌هایی که کسب کرده‌اید، خودداری کنید و آن‌هایی را در رزومه خود درج کنید که یا با شغل موردنظر تناسب دارد یا نشان‌دهنده مهارت یا استعداد خاصی در شماست. در ثبت دستاوردها به این نکته توجه کنید از درج دستاوردهای مشابه یا تکراری پرهیز کنید. برای مثال ممکن است شما چند گواهینامه معتبر در زبان انگلیسی یا مهارت در مدیریت پروژه داشته باشید و همه آن‌ها مهارت‌های یکسانی را در شما نشان دهد. در این صورت تنها گواهینامه‌ای که نمره بالاتری دارد، معتبرتر است یا جدیدتر آن را دریافت کرده‌اید، در رزومه درج کنید.