پیمون برای کارجویان

کار داوطلبانه؛ راهی متفاوت و اثربخش برای رسیدن به شغل موردنظرتان

راه‌های مختلفی برای انجام کار داوطلبانه وجود دارد، اما نقطه مشترک همه آنها، انجام کار بدون حقوق است. شاید به نظر برخی، این کار، وقت تلف کردن باشد، اما انجام کار داوطلبانه، مزایای منحصربه‌فردی دارد که حتی بعضی از کارهای باحقوق نیز نخواهند داشت.

به کار داوطلبانه به‌عنوان سرمایه‌گذاری نگاه کنید؛ سرمایه‌گذاری کوتاه‌مدت. انجام داوطلبانه کار در حوزه موردعلاقه‌تان می‌تواند به تقویت مهارت‌ها، توانایی‌ها و کسب تجربه مرتبط کمک کند. (منظور ما از کار داوطلبانه، لزوما کار خیریه نیست. می‌تواند کار در سازمانی باشد که می‌خواهید در آنجا مشغول به کار شوید.)

کار داوطلبانه می‌تواند در ۵ حوزه زیر به شما کمک کند:

۱) موجب بهبود رزومه‌تان می‌شود.

مسئولان استخدام سازمان، تمایل زیادی به دیدن تجربه‌های داوطلبانه در رزومه‌تان دارند. پس‌ از فارغ‌التحصیلی یا در بازه زمانی‌ای‌ که به دنبال کار هستید، وقت‌ گذاشتن روی کارهای داوطلبانه بسیار تاثیرگذار است.

تجربه کار داوطلبانه در رزومه‌تان، وجه‌ی خوبی دارد؛ چون مستلزم ازخودگذشتگی‌ست. اگر شما مایل به صرف رایگان زمان‌تان باشید، احتمالاً وقتی برای کاری حقوق بگیرید، می‌شود بسیار به تعهدتان اعتماد کرد.

اگر همزمان با کارتان هم به انجام کار داوطلبانه بپردازید، نشانه خوبی‌ست و در مسیر شغلی‌تان کمک‌کننده خواهد بود. وقتی برای تقویت مهارت‌ها یا دستیابی به فرصت‌های بهترِ کاری در حوزه موردعلاقه‌تان به انجام کار داوطلبانه روی می‌آورید، نشان‌دهنده اشتیاق و انگیزه بالای شماست. حتی موقعیت‌های داوطلبانه‌ای که خیلی هم‌راستا با برنامه‌های شغلی‌تان نیستند، پشتکار و اشتیاق شما را نشان می‌دهد و استخدام‌کنندگان قدردان چنین ویژگی‌هایی‌اند.

درباره کارهای داوطبانه‌تان، این موارد را در رزومه خود ذکر کنید:

ساعات کاری: مدت زمانی که برای این کار صرف می‌کردید مهم است؛ آیا چند ساعت در هفته بوده یا یک روز از هفته خود را به آن اختصاص می‌دادید؟ آیا به اندازه زمانی بوده که برای کار اصلی خود صرف می‌کردید؟

بازه زمانی: چه مدت به کار داوطلبانه مشغول بودید؟ چند هفته، چند ماه، چند سال؟

وظایف: گستره کارهای داوطبانه و وظایف آن می‌توان بسیار وسیع باشد و ممکن است استخدام‌کنندگان از حوزه کار شما مطلع نباشند. بنابراین درباره مسئولیت‌ها و وظایف‌تان، شفاف توضیح دهید. می‌توانید تیتروار از آنها نام ببرید.

نوع سازمان: نام سازمان را بیاورید و درباره حوزه کاری آن، توضیح مختصری بنویسید. می‌توانید لینک سایت سازمان را نیز قرار دهید (هایپرلینک کنید).

۲) شبکه‌ ارتباطی‌تان را گسترش می‌دهد.

کار داوطلبانه، شما را با افراد جدیدی مرتبط می‌سازد. پس فرصت بزرگی‌ست تا شبکه‌ حرفه‌ای‌تان را ارتقاء دهید.

واضح است اگر در شرکت موردعلاقه‌تان، به کار داوطلبانه بپردازید، بستر فوق‌العاده‌ای برای ایجاد ارتباط و نشان‌دادن شایستگی‌تان دارید. حتی اگر در بخش متفاوتی مشغول ‌به ‌کار هستید، می‌توانید با همکاران‌تان از برنامه‌های کاری‌تان صحبت کنید تا اگر مورد مطلوبی برای شما سراغ داشتند، شما را معرفی کنند.

اما، جدای ‌از این‌ها، از آن‌جا که هرگز نمی‌دانیم فرصت بعدی‌مان چه‌وقت پیش می‌آید، ارتباطاتی که در بستر کارهای داوطلبانه ایجاد می‌شوند، می‌توانند بینش‌ها و فرصت‌های باارزشی را پیش روی مسیر حرفه‌ایِ آینده‌تان بگذارند. اگر به‌عنوان داوطلب تاثیر خوبی بگذارید، موقعیت‌های شغلی جدید که با سابقه شما هم‌خوان است، سر راه‌تان سبز می‌شوند. توصیه‌ها و مشورت‌هایی که همکاران‌تان می‌دهند، برای ورود به بازار کاری در آینده بسیار سودمند خواهند بود. هم‌چنین وقتی‌ که برای کاری درخواست می‌دهید، ممکن است به معرف نیاز داشته باشید. (بهتر است همه‌ معرف‌های‌تان از زمان حضورتان در دانشگاه نباشند).

پس از گذشت مدتی از اتمام کار داوطلبانه‌تان، خوب است با همکاران‌تان ارتباط بگیرید و جویای فرصت‌های جدید و مرتبط شوید. این هم فکر مناسبی‌ست که از مدیرتان یا عضو ارشدی از کارکنان که با او کار کرده‌اید، تقاضا کنید تا توصیه‌نامه‌ای برای شما بنویسد.

۳) به توسعه مهارت‌های جدید کمک می‌کند.

تحصیلات‌تان، شما را به مهارت‌های اصلی و تخصصی مجهز می‌سازد. حال نیاز دارید تا شغلی در حیطه انتخابی‌تان پیدا کنید. کار داوطلبانه به ‌شما کمک می‌کند سایر مهارت‌های لازم برای کار را نیز در خود پرورش دهید.

کار کردن بسیار با تحصیل متفاوت است و می‌تواند یادگیری‌های حیرت‌برانگیزی برای تازه‌فارغ‌التحصیل‌ها همراه داشته ‌باشد. کار داوطلبانه می‌تواند این گذار از تحصیل و محیط آکادمیک به بازار کار را راحت‌تر سازد. مهارت‌های زیر، آنهایی هستند که در حین کار داوطلبانه فرا می‌گیرید ولی ممکن است در زمان تحصیل، کمتر به آنها بپردازید:

برقراری ارتباط: یادگیری نحوه صحیح نوشتن یک ایمیل یا نامه، برگزاری جلسات موثر (چه زمانی نظر خود را بیان کنید و چه زمانی این کار را انجام ندهید). این مهارت‌ها در کار اصلی‌تان بسیار اثربخش خواهند بود.

مدیریت زمان: مدیریت حجم و فشار کاری بسیار سخت‌تر از مدیریت درس‌ها و تکالیف درسی است. کار داوطلبانه به توانایی مدیریت زمان شما، کمک شایانی می‌کند.

مهارت‌های سازمانی: در زمان کار داوطلبی، با روند اجرای پروژه‌ها، نحوه برنامه‌ریزی و ساختار آنها آشنا می‌شوید.

گزارش‌دهی: یادگیری ارتباط گرفتن با سرپرست‌تان و دادن گزارش از کارهایی که انجام داده‌اید و دستاوردهایی که داشتید، مهارت کلیدی و ارزشمندی است.

علاوه بر مهارت‌های سخت (تخصصی) و مهارت‌هایی مانند آنچه در بالا ذکر شد، دسته دیگری از مهارت‌ها هستند که می‌توانید در زمان انجام کار داوطلبانه، به تقویت آنها بپردازید. مهارت‌های نرم، مانند مهارت‌های بین‌فردی و ویژگی‌ها و شایستگی‌های فردی برای موفقیت شغلی مهم‌اند. کار داوطلبانه، فرصتی برای شما فراهم می‌کند تا این مهارت‌ها را توسعه دهید و در معرض چالش‌هایی قرارتان می‌دهد که‌ با کمک این مهارت‌های نرم می‌توانید بر آنها غلبه کنید. چند مهارت نرم که می‌توانید در دوران کار داوطلبانه آنها را کسب کنید:

مشارکت با همکاران، در تیم کاری خودتان و بین بخش‌های مختلف سازمان.
گوش‌ دادن به دیگران و شناخت چگونگی تاثیر کار و فعالیت شما بر آنها.
ارتباط‌سازی به‌منظور بالابردن توانمندی‌تان در کار تیمی و شبکه‌سازی موثر.
سازگاری و همراهی با فرهنگ محل‌ کار و سازمان.

۴) باعث کسب تجربه‌های ارزشمند می‌شود.

استخدام‌کننده‌ها بیشتر ترجیح می‌دهند متقاضی‌هایی را استخدام کنند که بشود به توانایی و پشتکارشان اعتماد کرد. کار در موقعیتی داوطلبانه، حتی کوتاه‌مدت، در شغلی مشابه آن چه به دنبالش هستید، می‌تواند شما را به کسب آن شغل نزدیک‌تر کند. کار داوطلبانه به ‌شما فرصت کمیابی را می‌دهد تا محیط‌ کاری و زندگی در شرکت خاصی را تجربه کنید، بدون این ‌که تعهدی در قبال ماندن در آنجا برای طولانی‌مدت داشته‌ باشید.

درس‌هایی که به‌عنوان داوطلب یاد گرفته‌اید، در کار اصلی‌تان، بسیار موثر و کارآمد خواهند بود.

کار داوطلبانه حتی اگر در سازمانی باشد که در آینده قصد کار کردن در آن را ندارید، یا در حیطه‌ای باشد که بسیار متفاوت‌تر از حرفه موردعلاقه‌تان است، می‌تواند تجربه‌های باارزشی برای‌تان به ارمغان بیاورد. وقتی خودتان را در سازمانی جدید و حرفه‌ای متفاوت به چالش می‌کشید، به شما کمک می‌کند درک عمیقی از خواسته‌ها و علاقه‌مندی‌های‌تان پیدا کنید و افق دید و درک‌تان را وسعت ببخشید.

۵) رویکرد و بینش‌تان در زندگی را رشد می‌دهد.

کار داوطلبانه درک تازه‌ای از زندگی و کار به ‌شما می‌بخشد.

چه در حیطه‌ی انتخابی‌تان داوطلب باشید چه در حوزه‌ای دیگر، این کار به ‌شما کمک می‌کند تصویر کلان‌تری را ببینید. کار داوطلبانه با هدف مشارکت مثبت در جامعه، حرف‌های زیادی از ویژگی‌های شخصیتی شما برای گفتن دارد و همچنین احساسِ خودارزشی و عزت‌نفس بی‌مانندی را به همراه می‌آورد. دواطلب‌شدن، درس‌های بسیار ارزشمندی را به‌شما می‌آموزد، مانند:

قدردانی از تفاوت‌ها؛ انسان‌ها متفاوت هستند و کار داوطلبانه به ‌ما کمک می‌کند ببینیم چطور این تفاوت‌ها ما را قوی‌تر می‌سازند و چگونه دستاوردهای بیش‌تری برای ما خواهد داشت.
شکیبایی؛ کارکردن با سایرین شکیبایی می‌طلبد و به‌عنوان یک داوطلبْ به‌سرعت ارزشِ شکیبایی را، در کارکردن با دیگران و برای دیگران، یاد می‌گیرید.
احترام به همکاران در همه سطوح؛ به‌عنوان یک داوطلب، قدردانِ احترامی که دیگر کارکنان و همکاران ارشد برای‌تان قائل هستند، خواهید بود. این تجربه‌ای‌ست که هر چه مسیر حرفه‌ای‌تان به‌ پیش می‌رود با خود خواهید داشت.
ارزشمندی کارتان. شما ارزشمندتر از حقوقی هستید که می‌گیرید. به‌عنوان یک داوطلب، این نکته واضح است چون اصلاً حقوقی نمی‌گیرید. کار دواطلبانه به‌شما می‌آموزد چگونه همکاری‌ها و مشارکت‌های دیگران را ارج بنهیم.