درباره همکاران سیستم

همکاران سیستم معتبرترین شرکت توسعه نرم‌افزار در ایران است که برنامه‌های نرم‌افزاری قابل‌اعتماد و کارآمدی را در انواع تجاری و صنعتی ارائه می‌کند. این شرکت که اکنون جز ۵ هزار شرکت برتر ایران است، در سال 1366 توسط محمود نظری، شهریار رحیمی و همایون حریری تاسیس شد و تا امروز توانسته با بیش از 41 هزار مشتری و بیش از ۱ هزار و ۳۰۰ شرکت همکاری داشته باشد.
همکاران سیستم در ارائه راهکارهای نرم‌افزاری برای سازمان‌های مختلف صنایع مادر، تولیدی، خدماتی و بازرگانی، ارائه راهکار بر بستر ابر، ارائه راهکار نرم‌افزاری برای کسب‌و‌کارهای کوچک، راهکارهای نرم‌افزاری برای اصناف، راهکارهای خاص فناوری اطلاعات و ارائه خدمات آموزش، استقرار و پشتیبانی فعالیت می‌کند.

فرید فولادی مدیرعامل حال حاضر همکاران سیستم، از سال 1383 به عنوان تحلیل‌گر و برنامه‌نویس در این مجموعه شروع به کار کرد و نهایتا به دلیل دانش فنی بالایی که داشت از اوایل سال 1398 به سمت مدیرعاملی شرکت منصوب شد.   

همکاران سیستم، از جمله شرکت‌هایی است که با قوانین خاص خودش اداره می‌شود. فرهنگ و ساختار شرکت از پیش تعیین شده است و کارمندان باید به آن‌ها احترام بگذارند و خود را با آن وفق دهند. ممتاز بودن، شفافیت در کار، تعهد و توانایی کار کردن در تیم از رکن‌های اصلی برای حضور در شرکت همکاران سیستم است.  
مصاحبه‌ها معمولا به صورت 4 مرحله‌ای انجام می‌شود. پس از ارسال رزومه درصورت قبولی، برای مصاحبه آنلاین با شما تماس می‌گیرند. مرحله‌ دوم، مصاحبه فنی و مصاحبه سوم با مدیرمنابع انسانی شرکت است. حال اگر این سه مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید، به مصاحبه آخر یعنی گفت‌وگو با کمیته جذب دعوت می‌شوید. کمیته جذب شامل مدیرعامل، منشی و سه نفر از مدیران بخش مربوط به موقعیت شغلی شما خواهد بود. درصورتی که در مرحله آخر قبول شوید در شرکت استخدام شده و از مزایایی همچون بیمه تکمیلی، حقوق مناسب، تسهیلات آموزشی و محیط کاری موجه و مناسب بهره‌مند خواهید شد.